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Concours et Examens

Les Inscriptions sont ouvertes pour les concours, examens suivants :

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Calendrier

Attention, le calendrier ci-dessous n'est pas accessible, veuillez utiliser l'alternative ci-après (titre de niveau 2 "Les prochains événements)

Les prochains événements :
  • Période d'inscription ouverte concours (du 25/08/2026 au 30/09/2026)

    les inscriptions pour le concours Infirmier territorial en soins généraux de classe normale 2027 sont ouvertes du 25/08/2026 au 30/09/2026

  • Période d'inscription ouverte concours (du 01/09/2026 au 07/10/2026)

    les inscriptions pour le concours Agent de maîtrise territorial 2027 sont ouvertes du 01/09/2026 au 07/10/2026

  • Période d'inscription ouverte concours (du 08/09/2026 au 14/10/2026)

    les inscriptions pour le concours Lieutenant de 2ème classe 2027 sont ouvertes du 08/09/2026 au 14/10/2026

  • Période d'inscription ouverte concours (du 08/09/2026 au 14/10/2026)

    les inscriptions pour le concours Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques 2027 sont ouvertes du 08/09/2026 au 14/10/2026

  • Période d'inscription ouverte concours (du 08/09/2026 au 14/10/2026)

    les inscriptions pour le concours Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèque principal de 2ème classe 2027 sont ouvertes du 08/09/2026 au 14/10/2026

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Les publications du CDG

Installation du Conseil d'Administration

Consultez la nouvelle composition du Conseil d'Administration du Centre de Gestion.

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Travail en période de fortes chaleurs

Le décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur renforce les obligations des employeurs en matière de prévention.

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DU Responsable d'Administration Communale

ET SI VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL COMMENÇAIT DANS UNE COMMUNE ? Diplôme Universitaire – Responsable d’administration communale Rentrée 2026-2027 | Inscriptions jusqu’au 31 août 2026

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Élections professionnelles 2026

Se préparer pour l'échéance

Des élections professionnelles vont être organisées en fin d'année 2026 pour élire les représentants du personnel qui siégeront dans les différentes instances de consultation (Commissions Administratives Paritaires (CAP), Commissions Consultatives Paritaires (CCP), Comités Sociaux Territoriaux (CST).

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Les actualités

Actualités statutaires

GRH Rupture conventionnelle : de nouveaux textes règlementaires pérennisent et font évoluer le dispositif de rupture conventionnelle

Pour rappel, la procédure de rupture co...

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GRH Arrêts de travail pour raisons de santé et temps partiel thérapeutique : de nouvelles règles s’appliquent dans la fonction publique

Le décret n°2026-705 du 29 juillet 2026...

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GRH Autorisations spéciales d’absence : nouveau régime applicable au 1er janvier 2027

Pour mémoire, les autorisations spécia...

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GRH Collaborateurs de cabinet : actualisation des modalités de rémunération

Pour rappel, la rémunération individuel...

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SST Travail en période de fortes chaleurs : obligations des employeurs

Le décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 r...

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Actualités du CDG

GRH La campagne du rapport social unique sur les données 2025 est ouverte.

La campagne du rapport social uniquesur...

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Le CDG Installation du Conseil d’administration et élection à la Présidence

Consultez la nouvelle composition du Co...

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GRH Promotion Interne Session 2026

Les listes d'aptitudes de la promotion ...

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DOC Début de mandat électif : démarches en lien avec missions CDG

Actes pour la gestion du personnel.Dans...

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Focus sur ...

Elections professionnelles 2026

Des élections professionnelles vont être organisées en fin d'année 2026 pour élire les représentants du personnel qui siégeront dans les différentes instances de consultation.

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Statut de l'élu local

La loi n°2025-1249 du 22 décembre 2025 vient créer un véritable statut de l'élu local au sein du Code général des collectivités territoriales et préciser les modalités d'exercice des mandats locaux.

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Déontologie

La déontologie occupe une place fondamentale dans la fonction publique et vise à garantir le respect de principes essentiels.

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Gestion des travaux supplémentaires

Dans le cadre de l’exercice de leurs fonctions, les agents publics peuvent être amenés à réaliser des travaux supplémentaires.

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RIFSEEP

Le RIFSEEP entre en vigueur au fur et à mesure de la publication des arrêtés ministériels portant application du RIFSEEP aux différents corps de l'Etat auxquels des cadres d'emplois territoriaux sont assimilés.

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