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Concours et Examens

Les Inscriptions sont ouvertes pour les concours, examens suivants :

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Calendrier

Attention, le calendrier ci-dessous n'est pas accessible, veuillez utiliser l'alternative ci-après (titre de niveau 2 "Les prochains événements)

Les prochains événements :
  • Période d'inscription ouverte examen (du 12/03/2024 au 17/04/2024)

    les inscriptions pour l'examen Animateur territorial principal de 2ème classe 2024 sont ouvertes du 12/03/2024 au 17/04/2024

  • Période d'inscription ouverte examen (du 12/03/2024 au 17/04/2024)

    les inscriptions pour l'examen Animateur territorial principal de 2ème classe 2024 sont ouvertes du 12/03/2024 au 17/04/2024

  • Période d'inscription ouverte examen (du 12/03/2024 au 17/04/2024)

    les inscriptions pour l'examen Animateur territorial principal de 1ère classe 2024 sont ouvertes du 12/03/2024 au 17/04/2024

  • Période d'inscription ouverte examen (du 12/03/2024 au 17/04/2024)

    les inscriptions pour l'examen Animateur territorial principal de 2ème classe 2024 sont ouvertes du 12/03/2024 au 17/04/2024

  • Période d'inscription ouverte concours (du 19/03/2024 au 24/04/2024)

    les inscriptions pour le concours Attaché territorial 2024 sont ouvertes du 19/03/2024 au 24/04/2024

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Les publications du CDG

Ouverture du Portail RH

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Le Centre de Gestion transforme les modalités de transmission des arrêtés et contrats des agents et des délibérations suivis par le service GRH. Un nouvel outil, appelé « PORTAIL RH » vient en remplacement des envois par mail ou papier.

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Protection sociale complémentaire - réforme

La participation de l'employeur perd son caractère facultatif pour devenir obligatoire à compter du 1er janvier 2025 (volet prévoyance) et du 1er janvier 2026 (volet santé) dans le cadre de la protection sociale complémentaire. Le CDG 19 vous informe sur les modifications apportées par la réforme ainsi que sur les démarches engagées et devant être réalisées pour respecter l'échéance donnée du 1er janvier 2025 pour le volet prévoyance.

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Prime de pouvoir d'achat exceptionnelle

Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat

Le décret n°2023-1006 du 31/10/2023, publié au Journal Officiel du 01/11/2023, crée une prime de pouvoir d'achat exceptionnelle pour certains agents publics territoriaux. Le versement de cette prime aux agents de la fonction publique territoriale présente un caractère facultatif compte tenu du principe de libre administration des collectivités territoriales. Une délibération de l'organe délibérant prise après avis du Comité Social Territorial est nécessaire pour instaurer cette prime.

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Médiation préalable obligatoire

Adhésion à la mission de médiation du CDG19 : le médiateur peut intervenir dans le cadre de la médiation préalable obligatoire.

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Les actualités

Actualités statutaires

GRH CET : déplafonnement exceptionnel pour l'année 2024

Par principe, l'article 7-1 du décret ...

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GRH Revalorisation du métier de secrétaire de mairie: la loi est publiée

Publiée au Journal Officiel du 31 décem...

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GRH Cotisations : Modification des taux de cotisation d'assurance vieillesse et maladie applicable aux employeurs territoriaux

Publié au Journal Officiel du 31 janvi...

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GRH Prime de pouvoir d'achat exceptionnelle

Pour rappel, parmi les mesures de reval...

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Actualités du CDG

Le CDG Ouverture du Portail RH

Le Centre de Gestion transforme les mo...

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Le CDG MAG RH - Mars 2024

Focus du mois: le compte épargne-temps ...

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Le CDG MAG RH - Février 2024

Focus du mois: le recrutement des agent...

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Focus sur ...

Dispositif de signalement

Le CDG de la Corrèze propose aux collectivités un dispositif de signalement aux collectivités destiné à recueillir les signalements des agents victimes d'un acte de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel ou d'agissements sexistes

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Code Général de la Fonction Publique

Entrée en vigueur de la partie législative du Code Général de la Fonction Publique.

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Lignes Directrices de Gestion

La loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique crée une nouvelle obligation pour les collectivités territoriales et leurs établissements publics : celle de créer les lignes directrices de gestion.

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Référent déontologue

La loi Déontologie du 20 avril 2016 crée le droit, pour tous les agents exerçant dans la fonction publique, de consulter un référent déontologue chargé d'apporter tout conseil utile au respect des obligations et des principes déontologiques.

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